A seguito della Legge di Bilancio 2025, il M.I.M., ha pubblicato la circolare prot. n. 25316,
integrando le indicazioni operative contenute nella circ. prot. n. 150796 del 25 settembre 2024,
riguardanti le cessazioni dal servizio del personale scolastico a partire dal 1° settembre 2025.
Principali disposizioni della circolare:
OPZIONE DONNA
Possono presentare istanza le lavoratrici che, entro il 31 dicembre 2024, abbiano
maturato un'anzianità contributiva di almeno 35 anni e un'età anagrafica di almeno 61
anni (ridotta di un anno per ogni figlio, fino a un massimo di due anni). È necessario,
inoltre, che ricorrano specifiche condizioni, come l'assistenza a familiari con disabilità
grave o una riduzione della capacità lavorativa con invalidità civile pari o superiore al
74%.
Le lavoratrici della scuola interessate dalla proroga possono presentare domanda entro il 28
febbraio 2025 utilizzando il canale telematico Polis.
QUOTA 103 (Pensione anticipata flessibile)
Requisiti:
62 anni e 41 anni di contributi.
Il personale della scuola interessato alla pensione anticipata flessibile può presentare
domanda entro il 28 febbraio 2025 utilizzando il canale telematico Polis.
APE SOCIALE (prorogata fino al 31/12/2025)
Requisiti:
invalidi civili almeno al 74% o in alternativa caregivers;
Purché in possesso anche delle seguenti condizioni:
età anagrafica di 63 anni e 5 mesi;
requisito contributivo pari a 30 anni;
Presentazione domanda cartacea entro il 31 agosto 2025
La circolare prevede ulteriori e significative indicazioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2025
che riguardano il superamento dei limiti ordinamentali per il personale della scuola.
I dipendenti che entro il 31/08/2025 raggiungono la massima anzianità contributiva, 41 anni
10 mesi per le donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini, compiendo almeno 65 anni entro la
stessa data, possono rimanere in servizio e non devono essere destinatari di un
provvedimento di cessazioni d’ufficio per limiti ordinamentali.
Se invece intendono essere collocati in quiescenza dal 1° settembre 2025, devono inviare
istanza cartacea entro il 28 febbraio 2025, per il tramite dell’istituzione scolastica, all’Ufficio
Scolastico territoriale competente, se non è stata prodotta domanda di cessazione dal servizio
entro il termine del 21 ottobre 2024.
La circolare prevede, altresì, che i provvedimenti di collocamento d’ufficio per limiti
ordinamentali già disposti e notificati dai dirigenti scolastici al personale in base alla
precedente normativa sono da ritenersi ANNULLATI.
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